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一例一休爭議不斷,國民黨立委江啟臣今(19)日在臉書貼文表示,一例一休政策倉促上路,造成狀況不斷,總統蔡英文希望「三輸變三贏」,但錯誤的政策不改不修,如何能夠「三輸變三贏」?錯誤的政策朝令夕改又何妨?

江啟臣指出,回顧去年勞動基準法修法3讀通過,其本意是讓大家享受「周休二日」的好處,修法的重點包括砍掉7天假、實施一例一休,修正加班費計算方式,修正特別休假及吹哨子條款。

他說,沒想到放假經濟效應還沒產生,僵化的規定已經讓勞工、雇主無所適從,並群起反彈,地方政府也不願配合。

他說,這次勞基法新制也帶動各類成本支出,以休息日加班費影響最大,特別是「做一給四」、「做四給八」的算法,讓老闆不敢輕易請員工加班。非技術性工作不是另外找部分工時勞工,就是以派遣工代替;技術性工作若入不敷出,則乾脆減班。

江啟臣表示,目前各地方政府採取消極不配合的手段抵制勞基法新制,社會各界莫不期待政府能盡快修正缺失,錯誤的政策朝令夕改又何妨?呼籲政府儘速研擬配套方案,消弭因惡法引起的社會紛亂,讓社會經濟之發展重新回到正常軌道。

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總統蔡英文執政滿周年,外傳7月可能小幅度內閣改組,總統府21日表示,運轉中的團隊,如果有哪些人事需要進行補強或布局,政府會整體思考,但目前沒有調整規畫和作法。

今年二月內閣小幅改組後,蔡政府民調仍舊沒起色,傳出七月份將第二度內閣改組,被點名的包括國發會主委陳添枝、經濟部長李世光等人,主要被認為政策論述能力不足,讓政院高層不滿。

至於內閣改組時間點為何選在7月?消息人士指出,在立法院休會之後,各部會不需到立法院備詢,業務相對較少,因此是一個適合改組的時間點。

對此,總統府發言人黃重諺表示,運轉中的團隊,如果有哪些人事上,需要進行補強或布局,政府會有整體的思考,但目前沒有調整規畫和作法。

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